工作职责：

1、商品企划研发，洞察市场，快速反应，不断迭代更新产品，保障产品生命力，打造爆品，上新规划，价格带规划； 

2、品类管理，确定产品分类，价格带，商品组合，生命周期管理；

3、管理供应商，不断优化供应商资源，拓展优质供应商和培养供应商，保障公司供应链最具竞争力； 

4、产品供应管理，负责产品采买计划实施，保障市场供应满足，持续优化降低公司库存，保障公司快速周转，持续优化产品成本结构，降低成本，提升毛利； 

5、库存管理，根据上级的指导，实现资金使用效率的提高以及库存的合理性控制；

6、定期进行市场调查，密切注意市场动态，把握市场行情，最大限度节约公司采购成本；

7、做品类年度规划，项目品类产品研发目标与分析规划。

任职资格：

1、大专及以上学历； 

2、百货、潮品、文创开发经验优先; 

3、2年以上产品开发、市场调研、商品企划工作经验；

4、时尚感觉精准，对流行趋势和商品的销售预期有较好的判断能力； 

5、良好的语言沟通表达能力；较强的沟通谈判能力；

6、熟练使用办公软件；

7、具有敬业精神和发挥较好的团队合作精神。

联系方式：18367970344   货郎先生总部人力资源部

工作职责：

1、负责商品到货的合理配发及跟进；

2、负责货品异常情况的调配，根据店铺的货品需求及时进行补货、调货；

3、关注市场产品结构，分析市场潮流，协助采购部进行产品选款及订货；

4、各部门间产品需求沟通；

5、店铺库存信息的统计及跟进；

6、制作库存、销售报销统计，及时给库存不足的店铺补充货品；

7、跟进产品物流信息，保证货品及时到店。

任职资格：

1、大专及以上学历，统计学，市场营销学相关专业；

2、1年及以上商品管理数据分析经验；

3、百货、潮品、文创商品计划管理经验优先; 

4、熟练运用EXCEL、OFFICE等办公软件，熟练操作EXCEL基本函数以及数据透视表等；

5、优秀的表达沟通能力，清晰的逻辑思维能力，独立工作能力强，具有较强的组织协调能力。

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工作职责：

1、负责品牌营销中心进行品牌VI设计运用和整体表现，辅助品牌团队完成包装设计/品牌设计/设计排版等；

2、负责品牌营销活动传播内容的整体设计，包括社媒/纸质/H5/视频等，精通品牌视觉表现；

3、负责品牌整体传播的视觉及体验效果，按照项目进度和设计流程高质量地完成设计创意表达及提案；

4、负责根据市场提出的需求，策划并设计社会化营销创意图，传播公司品牌及核心价值；

5、独立完成品牌门店空间广告开发设计工作，把控整体广告落地效果和质量，具有成本意识和后期维护意识；

任职资格：

1、美术/设计或相关专业本科以上学历，具备【较强的手绘能力】优先，此职位的申请需要提交作品集；

2、具备品牌体验设计思维，有敏锐的品牌趋势知和独特审美洞察；具有较强的设计技巧，善于发挥设计创意和视觉表现力；

3、精通PS/AI/VI/AE等设计工具；会看平面图；

4、思路清晰，能准确理解和把握设计需求，善于表达沟通，具有良好的协调能力，敢于挑战不怕试错；

6、具备良好合作态度及团队精神，热爱设计，自驱力强提升自我，乐于学习新的知识；并富有工作激情。

联系方式：18367970344   货郎先生总部人力资源部

工作职责：

1、负责具体设计工作的执行和完成，完成部门的POP海报物料设计、氛围插画设计、包装设计以及项目IP设计等，着力提升门店形象；

2、根据品牌项目定位、市场行情和目标客户群体的特点和需求的准确把握，进行广告方案的策划、表现手段及后期出品相关设计；

3、独立创作，并主动与相关团队人员进行沟通交流，配合好各品牌项目执行人员共同做好项目落地执行的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，视觉传达系、平面设计、美术等相关专业；此职位的申请需要提交作品集；

2、对平面设计和广告创意有独到见解，设计思路清晰，具有较高的设计创意及表现力，执行能力强；

3、精通并能熟练应用 Photoshop、Adobe Illustrator、SAI\Procreate等各类设计软件；

4、具备一定板绘插画能力优先；

5、性格开朗，沟通能力较强，具备良好的理解和沟通能力。

联系方式：18367970344   货郎先生总部人力资源部

工作职责:

1、全面负责门店管理及运作，根据公司下发的各月度、季度、年度经营目标，合理定量分解并督导落实，完成门店经营指标;

2、整理各类销售报表，熟悉门店商品结构，清楚新品、爆品、滞销品，并且根据不同类型的商品能够做出事宜决策推动业绩增高，

3、维持好门店经营状态，保持商品最佳陈列位置，为客户创造舒适、安全的购物环境，

4、严格进行库存管理，控制商品损耗

5、负责全店所有人员的招募、培训、考勤、排班等工作，做好门店人员日常管理，同时重视员工成长，不断为公司的发展培养人才;

6、负责处理各项突发事件和紧急事件;

7、能够很好的进行跨部门之间的工作沟通、协调、支持与配合

任职资格:

1、18-40岁，有3年以上实体门店或是200平以上连锁品牌店长相关工作经验优先

2、具有经营思维、开放思维，具有较强开源节流意识，

3、思路清楚、沟通能力强

4、具备良好职业操守，责任心强，团队合作执行力强

5、熟悉相关应用软件，熟练操作使用办公软件，

6、热衷于从事零售服务行业，高度工作热情

7、可接受全国性外调

联系方式：18367970344   货郎先生总部人力资源部

工作职责:

1、负责协助店铺做好订货、配货、补货并及时进行分发工作

2、每日进行销售报表的录入，每月盘点表核对库存

3、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时反馈；

4、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析；

5、及时收集店铺反馈的产品信息

任职资格:

1.本科及以上学历，有零售行业实习经验优先，统计学、数学、计算机专业优先； 

2.掌握数据分析的基本理论与分析方法，对数据敏感，具有较强的逻辑思维能力，有数据分析/建模/挖掘经验； 

3.能运用SQL、SPSS、BI等数据分析工具进行数据处理； 

4.熟练使用EXCEL、PPT、Word等办公软件。

联系方式：18367970344   货郎先生总部人力资源部

工作职责:

1、协助店经理进行门店日常运营管理，及时发现问题，提出改善建议； 

2、协助店经理把控门店的销售业绩等各项指标，分析商品销售动态；

3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

5、协助团队管理，带领团队执行公司规定的标准话流程与规则制度，打造高效团队

任职资格:

1、专科以上学历，专业不限，电子商务、连锁经营，市场营销专业优先考虑； 

2、良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，勇于挑战和创新，有较强的目标感；

3、对零售工作充满激情，具有吃苦耐劳的精神且能承受较大的工作压力。

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